Ana Manşet - kamuiscileri.org

Kamu Personel Reformu İşçi–Memur Kavgasına Kurban Edilmemeli

12.10.2026

İşçinin Talebi Net: Sendika Aidatları Düşürülsün, Para Üyesi Olduğumuz Sendikaya Gitsin!

08.10.2026

TİS Alacaklarında Değer Kaybı Davası 23 Aralık’a Ertelendi

05.10.2026

Eylül Enflasyonu Açıklandı: Aylık Artış Yüzde 1,84 Oldu

05.10.2026

Kamu İşçisini Zorlu Bir Sözleşme Dönemi Bekliyor

05.10.2026

Ankara 4. İş Mahkemesi TSGB-SEN Genel Kurulunu İptal Etti: Sendikaya Üç Kayyım Kararı

04.10.2026

696 KHK’lı 4/D İşçiler Tayin Hakkı İstiyor: Tarih 9 Aralık

27.09.2026

Sağlık İşkolunda Dengeler Değişti: Dev Sağlık-İş’te Yüzde 67’lik Yükseliş, Türkiye Sağlık-İş’te 1.757 Üye Kaybı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Ocak ve Temmuz 2026 işkolu istatistiklerinin karşılaştırılması, sağlık ve sosyal hizmetler işkolundaki sendikal dengelerin altı ayda önemli ölçüde değiştiğini ortaya koydu. Ocak 2026’da 794 bin 898 olan sağlık ve sosyal hizmetler işkolundaki toplam işçi sayısı, Temmuz 2026’da 792 bin 568’e geriledi. Böylece işkolunda...

Editör

Yıllanan Sendika ve Oda Başkanlarının Maaşları Yeniden Gündemde

İşçilerin, memurların ve esnafın ekonomik ve sosyal haklarını korumak amacıyla faaliyet gösteren sendikalar ile meslek odalarının yöneticilerine ödenen ücretler yeniden tartışma konusu oldu. Üyelerden aidat, kayıt ücreti, hizmet bedeli ve farklı işlem ücretleri adı altında yüksek miktarlarda gelir elde eden bazı oda ve sendikalarda; başkan maaşlarının yanı sıra makam tazminatı,...

Editör

Yüksek Sendika Aidatına Ne Zaman Dur Denilecek?

Memur 300-400 yüz lira aidat ödüyor, ödediği para toplu sözleşme ikramiyesiyle büyük ölçüde cebine dönüyor. İşçinin maaşından ise her ay 2 bin 500-3 bin lira kesiliyor. Peki işçi bu paranın karşılığında ne alıyor? Ay sonunu getiremeyen, kredi kartının asgarisini ödeyen, pazarda filesini yarım doldurabilen işçinin bordrosundan bir kalem kesinti yapılıyor:...

Editör

İstirahat Raporlarına ilişkin yeni düzenleme hayata geçirildi

Sağlık Bakanlığı’nın hayata geçirdiği ‘e-Rapor Sistemi’ ile vatandaşların sağlık kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları belirli istisnalar dışında elektronik ortamda düzenlenmeye başlandı. Yeni uygulamayla birlikte, daha önce sistemde dijital karşılığı bulunmayan istirahat raporlarının da elektronik ortamda düzenlenmesi sağlandı. HERKESİ İLGİLENDİRİYOR Sağlık Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, “e-Rapor Sisteminden öğrenciler, 18 yaşını doldurmamış kişiler, memurlar, kamu...

Editör

Kamu İşçileri İçin Fırsat: Yıldırım Koç ile Çevrim İçi Söyleşi Düzenleniyor

Türkiye’de çalışma hayatı, kamu işçileri, toplu iş sözleşmeleri ve sendikal haklar denildiğinde akla gelen ilk isimlerden biri olan Yıldırım Koç, KamuLog tarafından düzenlenen çevrim içi söyleşede kamu çalışanlarıyla buluşuyor. Google Meet üzerinden gerçekleştirilecek etkinlikte katılımcılar; kamu işçilerinin hakları, toplu iş sözleşmesi süreçleri, sendikal gelişmeler, çalışma ekonomisi ve iş hukuku alanındaki...

Editör

Esenlik Hizmetleri Yönetmeliği Yayımlandı: Yaşlı ve Engelli Bakım Merkezlerinde Yeni Hizmet Alanı Açılabilecek

Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan Esenlik Hizmetleri Yönetmeliği, 4 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik; sağlıklı yaşamı destekleyen, koruyucu, geliştirici, destekleyici ve rehabilite edici nitelikteki esenlik hizmetlerinin hangi şartlarda sunulacağını, merkez ve ünitelerin nasıl açılacağını, ruhsatlandırma, denetim ve personel standartlarını düzenliyor. Yeni düzenlemeye göre esenlik hizmetleri; yalnızca klasik...

Editör

İşsizlik Sigortası Fonu’nda Kullanım Oranı Artırıldı: İşçiler Açısından Ne Anlama Geliyor?

Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu gelirlerinden istihdamı artırıcı ve koruyucu tedbirler için kullanılabilecek oran 2026 yılı için artırıldı. Karar, işçilerin maaşından yeni bir kesinti anlamına gelmiyor; ancak Fon kaynaklarının kullanım alanı bakımından önemli sonuçlar doğuruyor. Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 48’inci maddesinin yedinci...

Editör

Haziran Enflasyonu Açıklandı: Ocak ve Temmuz Zam Dönemi Olan Kamu İşçilerine Yüzde 13,76 Zam Kesinleşti

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Haziran ayı enflasyonunu aylık yüzde 0,99 olarak açıklamasıyla birlikte 2026 yılının ilk altı aylık enflasyon oranı yüzde 17,76 olarak gerçekleşti. Böylece toplu iş sözleşmelerinde ücret artış dönemi Ocak ve Temmuz ayları olan kamu işçilerinin Temmuz 2026 döneminde alacağı ücret zammı kesinleşti. Kamu Toplu İş Sözleşmesi hükümlerine...

Editör

TÜİK 2026 Haziran aylık enflasyonunu açıkladı: Aylık enflasyon yüzde 0,99

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), temmuz ayına ilişkin enflasyon verilerini açıkladı. Buna göre enflasyonda, temmuz ayında bir önceki aya göre yüzde 0,99 artış, bir önceki yılın artış ise yüzde 32,11 oldu.

Editör

Resmî Gazete’de 2026 Temmuz Sendika İstatistikleri Yayımlandı: Memur-Sen Liderliğini Korudu, Sağlık ve Eğitim Hizmetlerinde Son Durum

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında hazırlanan 2026 Temmuz kamu görevlileri sendika istatistiklerini Resmî Gazete’de yayımladı. Tebliğ ile kamu görevlilerinin hizmet kollarına göre sendikal dağılımı ve konfederasyonların üye sayıları resmen açıklandı. Açıklanan verilere göre Türkiye’de 3 milyon 82 bin 768 kamu...

Editör

MEB Ortaöğretim Yönetmeliği Değişti: Merkezi Sınavla Öğrenci Alan Okullar ve Diploma Sürecinde Yeni Dönem

Milli Eğitim Bakanlığı, 3 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikle Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde önemli değişikliklere gitti. Düzenleme özellikle merkezi sınavla öğrenci alan okulların belirlenmesi, izleme ve değerlendirme sistemi ile yabancı uyruklu mezunlara ikinci diploma verilmesi konularında yenilikler getirirken, bir madde de tamamen yürürlükten kaldırıldı. Kimleri Etkiliyor? Yeni düzenleme; doğrudan...

Editör

Sonraki sayfa »

Daha Fazla İçerik Yükle