Hakiş Başkan Yardımcısı: KÇP Görüşmeleri Öne Çekilsin

Kamu işçilerinin yeni dönem toplu sözleşme süreci için dikkat çeken bir çağrı geldi. Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, TÜHİS Genel Sekreteri Dr. Mehmet Baş ile gerçekleştirdiği görüşmede, 600 bini aşkın kamu işçisini ilgilendiren yeni dönem Kamu Çerçeve Protokolü görüşmelerinin beklenmeden başlatılmasını istedi.

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yüz binlerce işçinin gözü yeni dönem Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü’ne çevrilirken, sendikalardan sürecin erkene alınmasına yönelik ilk önemli taleplerden biri geldi.

HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, TÜHİS Genel Sekreteri Dr. Mehmet Baş’ı sendika genel merkezinde ağırladı.

Görüşmenin en önemli gündem maddelerinden biri yeni dönem Kamu Çerçeve Protokolü oldu.

Öz Sağlık-İş: KÇP görüşmeleri mümkün olan en kısa sürede başlamalı

Öz Sağlık-İş tarafından 30 Eylül 2026 tarihinde yapılan açıklamada, 600 bini aşkın kamu işçisini yakından ilgilendiren yeni dönem KÇP görüşmelerinin mümkün olan en kısa sürede başlatılması yönündeki talebin TÜHİS Genel Sekreteri Mehmet Baş’a iletildiği belirtildi.

Genel Başkan Devlet Sert’in görüşmede kamu işçilerinin yeni dönem KÇP sürecine ilişkin beklenti ve taleplerini gündeme taşıdığı kaydedildi.

Sert, kamu işçilerinin çalışma hayatını ve ekonomik koşullarını doğrudan ilgilendiren protokol görüşmelerinin gecikmeden başlamasının önemine işaret ederek, kamu işçilerinin gözünün yeni dönem KÇP görüşmelerinde olduğunu vurguladı.

Kamu işçisi neden KÇP sürecini yakından takip ediyor?

Kamu Çerçeve Protokolü, kamu kesiminde yürütülen toplu iş sözleşmelerinde ücret ve çalışma hayatına ilişkin temel çerçevenin belirlenmesi bakımından kritik önem taşıyor.

Nitekim 2025-2026 dönemindeki süreçte de kamu işveren tarafını TÜHİS temsil etmiş; işçi tarafındaki görüşmeler TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in katılımıyla yürütülmüştü.

Bu nedenle yeni dönem KÇP yalnızca yapılacak ücret artışlarının konuşulacağı bir süreç olarak görülmüyor. Kamu işçilerinin taban ücretleri, ücret skalaları, enflasyon karşısındaki gelir kayıpları ve toplu iş sözleşmelerindeki mali ve sosyal haklara ilişkin beklentileri de yeni dönemin önemli gündem başlıkları arasında bulunuyor.

İşçilerin beklentisi: Süreç son aylara bırakılmasın

Öz Sağlık-İş’in TÜHİS’e ilettiği talebin en dikkat çekici yönü ise görüşmelerin henüz yeni dönem başlamadan gündeme taşınması oldu.

Geçmiş KÇP süreçlerinde görüşmelerin uzaması, kamu işvereninin teklif takvimi ve toplu iş sözleşmelerinin sonuçlanma süresi kamu işçileri tarafından yakından takip edilmişti.

Bu nedenle görüşmelerin erken başlaması talebi, tarafların ücret ve sosyal hak başlıklarını daha geniş bir takvim içerisinde müzakere edebilmesi açısından önem taşıyor.

Özellikle yüksek enflasyon ve ücretlerde oluşabilecek reel kayıplar nedeniyle kamu işçileri açısından yeni dönemde yalnızca zam oranlarının değil; ücretlerin enflasyon karşısında korunmasına yönelik mekanizmaların da tartışılması bekleniyor.

Yeni KÇP’nin masasında hangi başlıklar olabilir?

Henüz yeni dönem KÇP için ortak bir işçi teklifinin veya kesinleşmiş müzakere başlıklarının açıklanmadığını özellikle belirtmek gerekiyor. Ancak kamu işçileri açısından yeni süreçte;

• taban ücret ve ücret skalası,
• dönemsel ücret artışları,
• enflasyon farkı ve ücretlerin alım gücünün korunması,
• refah payı,
• sosyal yardım ve yan ödemeler,
• ücretler üzerindeki vergi yükünün etkisi,
• işyerleri ve kurumlar arasındaki ücret farklılıkları,
• çalışma şartları ve mevcut kazanımların korunması

gibi başlıkların sendikal talepler içerisinde gündeme gelmesi beklenebilir.

Bu başlıkların hangilerinin resmi KÇP teklifinde yer alacağı ise işçi konfederasyonlarının hazırlayacağı talepler ve müzakere sürecinin başlamasıyla netleşecek.

Devlet Sert’ten TÜHİS’e doğrudan mesaj

Öz Sağlık-İş Genel Başkanı Devlet Sert, KÇP’nin kamu işçilerinin hak ve kazanımlarının korunması açısından önemli bir dönüm noktası olduğuna dikkat çekti.

Sert, kamu işçilerinin yeni dönem görüşmelerini beklediğini belirterek sürecin mümkün olan en kısa zamanda başlatılmasının çalışanların beklentilerinin karşılanması açısından önemli olduğunu ifade etti.

Görüşmede ayrıca kamu işçilerinin gündemindeki diğer konular ve yeni dönem Kamu Çerçeve Protokolü süreci hakkında karşılıklı değerlendirmeler gerçekleştirildi.

Gözler şimdi TÜHİS, HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ’te

Öz Sağlık-İş’in 30 Eylül’de yaptığı bu çıkışla birlikte yeni dönem KÇP tartışması da kamu işçilerinin gündemine daha erken girmiş oldu.

Bundan sonraki süreçte özellikle TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in yeni dönem için hangi ortak talepleri belirleyeceği, bu taleplerin ne zaman kamu işveren tarafına sunulacağı ve TÜHİS ile resmi görüşmelerin hangi tarihte başlayacağı önem taşıyacak.

Kamu işçilerinin ücret ve sosyal haklarının geleceğini doğrudan ilgilendiren yeni dönem KÇP’nin takviminin öne çekilip çekilmeyeceği ise önümüzdeki dönemde netleşecek.

Kaynak: Öz Sağlık-İş Sendikası, 30 Eylül 2026.