696 KHK

Kamuda taşeron işçi olarak çalışırken 696 sayılı KHK düzenlemesiyle sürekli işçi kadrosuna geçirilen 4/D işçiler için yıllardır devam eden en önemli sorunlardan biri tayin ve yer değişikliği hakkı. Ailelerinden yüzlerce kilometre uzakta çalışan, eş durumu nedeniyle farklı şehirlerde yaşamını sürdürmek zorunda kalan, sağlık veya çocuklarının eğitimi gibi nedenlerle görev yeri...
696 sayılı KHK ile taşeron işçilikten sürekli işçi kadrosuna geçirilen kamu işçileri açısından kıdem tazminatının hangi tarihten itibaren hesaplanacağı, uygulamada en çok merak edilen konuların başında gelmektedir. Bu konuda temel soru şudur: İşçinin kıdem tazminatı yalnızca 2018 yılında kadroya geçtiği tarihten itibaren mi hesaplanır, yoksa taşeron işçi olarak aynı kamu...
696 sayılı KHK ile 4/D statüsüne geçirilen kamu işçileri, yıllardır süren kadro mağduriyetinin ardından bugün yeni bir dönüm noktasında. Binlerce işçi artık “memur statüsüne geçiş” talebini dile getiriyor. Bu talep, devlete ek bir külfet getirmeyeceği gibi, 696 KHK ile doğan birçok yapısal sorunun da çözümünü beraberinde getirecek. Aynı zamanda, iş...