Ana Manşet

Kamu işçileri, yüksek sendika aidatlarının düşürülmesini ve dayanışma aidatının yetkili sendikaya ödenmesini zorunlu kılan sistemin değiştirilmesini istiyor. İşçiler, kendi maaşlarından kesilen aidatlarla sendika yöneticilerine yüksek ücretler, makam araçları ve konforlu imkânlar sağlanırken çalışma hayatındaki sorunlarının çözümsüz bırakılmasına tepki gösteriyor. İşçi Geçim Derdiyle, Sendikacı Makam ve Maaş Derdiyle mi Uğraşıyor? Türkiye’de...
Huzur Sağlık İş Sendikası tarafından açılan davada yeni bir gelişme yaşandı. Toplu iş sözleşmesi kaynaklı alacakların geç ödenmesi nedeniyle oluşan enflasyon kaybı ve değer kaybının giderilmesi talebiyle açılan davada, bugün yeni celse görüldü. Huzur Sağlık İş sendikasının açıklamasına göre dosyaya bakan hâkimin değiştiği öğrenildi. Hâkim değişikliği sonrası mahkeme, dosyada bilirkişi...
Türkiye İstatistik Kurumu, Eylül 2026 dönemine ilişkin enflasyon verilerini açıkladı. TÜİK verilerine göre tüketici fiyatları eylül ayında bir önceki aya göre yüzde 1,84 arttı. Yıllık enflasyon ise yüzde 29,73 olarak gerçekleşti. Açıklanan verilere göre TÜFE, bir önceki yılın aralık ayına göre yüzde 24,32, on iki aylık ortalamalara göre ise yüzde...
Kamu işçisi açısından yeni ve sıkıntılı bir toplu sözleşme dönemi kapıya dayanmış durumda. Önce Kamu Çerçeve Protokolü masası kurulacak, ardından TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ gibi büyük konfederasyonların hükümetle yürüteceği pazarlık süreci başlayacak. 2027 KÇP imzalandıktan sonra ise kamu kurumlarında ve bakanlıklarda imzalanacak toplu iş sözleşmeleri yine büyük ölçüde bu protokolün gölgesinde...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının açtığı davada, Ankara 4. İş Mahkemesi, Tüm Sağlıkçıların Güç Birliği Sendikası’nın (TSGB-SEN) 10 Ağustos 2025 tarihinde yapılan genel kurulunun iptaline karar verdi. Mahkeme, genel kurulda toplantı ve karar yeter sayılarına uyulmadığını, ayrıca yönetim kuruluna seçilen isimlerden birinin genel kurul tarihinde sendika üyesi olmadığını tespit etti....
Kamuda taşeron işçi olarak çalışırken 696 sayılı KHK düzenlemesiyle sürekli işçi kadrosuna geçirilen 4/D işçiler için yıllardır devam eden en önemli sorunlardan biri tayin ve yer değişikliği hakkı. Ailelerinden yüzlerce kilometre uzakta çalışan, eş durumu nedeniyle farklı şehirlerde yaşamını sürdürmek zorunda kalan, sağlık veya çocuklarının eğitimi gibi nedenlerle görev yeri...
Üniversite mezunu kamu işçileri, memuriyete geçiş ve statü değişikliği talebiyle bir araya geliyor. Dernek yönetiminden birlik ve dayanışma çağrısı.
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği 25 Eylül 2026 tarihinde değişti. Yeni hükümle işçinin haftanın belirli günlerinde işyerinde, belirli günlerinde ise uzaktan çalışabilmesi açıkça düzenlendi. Düzenleme özel sektör kadar 4857 sayılı İş Kanununa tabi kamu işçileri açısından da önem taşıyor. Ancak yeni yönetmelik her kamu işçisine otomatik “evden çalışma hakkı” vermiyor. 25 Eylül...
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 23 Eylül 2026 tarihli toplantısının ardından çalışma hayatına ilişkin kapsamlı bir açıklama yaptı. Kamu işçilerinin tayin ve özlük haklarından taşeron işçilerin kadro talebine, gelir vergisi dilimlerinden banka promosyonlarına kadar 12 ayrı başlıkta düzenleme istendi. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Başkanlar Kurulu toplantısında çalışanların ekonomik ve sosyal sorunları...
Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarında önemli değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeyle sosyal güvenlik il müdür yardımcılığı ve hukuk müşavirliği kadrolarına görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanabilmenin şartları belirlendi. Bazı kadroların eğitim ve hizmet şartları ile yazılı sınav ve itiraz süreçlerinde de değişikliğe gidildi. Sosyal Güvenlik Kurumu...
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sağlık sorunları nedeniyle iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatı talep eden işçileri yakından ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, işçinin yaptığı işin sağlığı açısından tehlike oluşturduğunun tespitinde tek hekim raporunun yeterli olmayabileceğine hükmetti. Kararda üç farklı uzmanlık alanından oluşturulacak bilirkişi heyetinin değerlendirmesi ile işyerindeki gerçek...